일본과 독일의 정년연장 정책과 주요기업 사례

일본과 독일은 정년을 단순히 연장하기보다 계속고용·부분은퇴 등 다양한 경로를 마련하여 고령자의 장기근속을 유도하고 있다. 일본제철·토요타·티센크루프·BMW 등은 임금체계와 직무를 재설계하고, 고령인력의 숙련과 경험을 생산성 향상과 기술 전수로 연결하고 있다. 국내 정년연장 역시 연령 상향에 그치지 않고 임금·직무·청년고용을 함께 고려한 세대 상생형 인력운영의 관점에서 접근할 필요가 있다.

인도네시아의 원자재(석탄, 팜유, 니켈) 수출 규제 배경과 공급망 영향

인도네시아가 3대 핵심 원자재(석탄, 팜유, 페로니켈) 수출을 민간에서 국영기업 중개무역으로 전환하는 규제를 발표했다. 인도네시아는 세 품목 모두 세계 최대 수출국으로 글로벌 공급망에 상당한 충격이 예상되며, 최대 피해국은 중국이 될 전망이다. 본 리포트는 이번 규제의 배경과 품목별 공급망 영향, 그리고 한국 산업에 미치는 영향을 살펴 본다.

지속가능항공유(SAF), 연료를 넘어 탄소금융으로

SAF 시장은 단순 연료 거래를 넘어, 탄소집약도(CI) 차이를 RIN, LCFS, 45Z 등 규제 인센티브와 Book & Claim 자발적 시장 인증서로 수익화하는 탄소금융 시장으로 확장되고 있다. '26년 1월 기준 미국 캘리포니아에서 SAF 1갤런에 동시에 적용되는 복수의 탄소감축 인센티브 합계(U$ 2.59/갤런)는 SAF 가격(U$4.4/갤런)의 약 59%에 달해, 인센티브가 SAF 사업 수익성의 핵심 요인으로 작용하고 있다. 이처럼 SAF 사업은 생산 역량뿐 아니라 탄소속성을 추적, 배분, 수익화하는 역량이 점점 더 중요해질 전망이다.