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이슈리포트 경영 > 지속가능경영

사랑 받는 기업: 이해관계자 공생의 경영모델

□ 금융위기와 불황의 반복, 빈부격차와 실업 등 경제 주체 간의 양극화 및 불균형 문제가 심화됨에 따라 자본주의의 새로운 방향을 모색하는 국제적인 움직임 확산 □ 이해관계자 공생경영은 새로운 자본주의 체제 하에서 기업들의 역할 재조명과 경영 패러다임 변화를 위한 유력한 대안으로 부상, 선도 기업들의 성공은 촉매제로 작용할 것 □ 사업환경 측면에서...

2011.11.08 김현주, 이규환, 이기엽 PDF 조회수 21,216

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이슈리포트 경영 > 전략/재무

경영위기 극복을 위한 글로벌 기업들의 도전

□ 최근의 위기는 발생 원인과 기업상황에 있어 IMF 외환위기와는 근본적으로 다름. 때문에 기업들의 대응 방식도 달라지는 추세 ○ 외환위기의 대응방식은 유동성 개선과 비용효율화가 관건이었으나, 최근의 위기는 미래 성장 기회의 모색을 동시에 추구하는 경향이 뚜렷 □ 세계적인 대기업들의 대다수가 경영위기를 경험하고 쇠락 또는 패망하였는데, 위기 원인...

2009.04.13 김현주, 정혜연 PDF 조회수 18,687

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이슈리포트 경영 > 인사조직

임파워먼트를 위한 조직구조와 제도

□ 임파워먼트란 조직구성원 개개인에게 권한위임과 동기부여를 통해 성과 제고와 능력개발을 촉진하여 조직의 역량을 강화하는 도구 ○ 임파워먼트는 업무수행에 필요한 책임과 권한 등을 개인에게 최대한 부여하고 개인의 잠재능력을 극대화할 수 있도록 코칭하고 배려하는 과정 ○ 1980년대 이후 경기침체를 극복하기 위한 조직활성화 전략으로 조직구성원의 몰입도...

2007.10.22 김현주, 조성일 PDF 조회수 22,235

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