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[POSRI 동영상 리포트] 단 5분만에 알아보는 주 52시간 근무 제도 활용법
업무수행, 조직구조, 조직문화 측면에서 살펴본 일하는 방식의 변화 ...
2019.06.12 조회수 16,878
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주 52시간 근무제도, 일하는 방식의 패러다임 변화를 위한 촉진제
주 52시간 근무제도가 우여곡절 끝에 2018년 도입되었으나 정부, 기업과 노동계간의 논란은 2019년인 현재도 여전하다. 사실 이런 상황은 주 5일 근무제도가 도입되던 2004년 때도 마찬가지였다. 문제는 일하는 날이나 시간에 있지 않다. 여전히 고쳐지지 않는 일하는 방식에 있다. 일하는 방식의 패러다임 전환을 위해 주 52시간 근무제도가 촉진제 역할을 ...
2019.04.24 조성일 PDF 조회수 28,915
이슈터치 경영 > 인사조직
[이슈터치] 주 52시간 근무제, ＇일하는 방식＇ 변화가 필수
주 52시간 근무제 성공을 위해선 정부, 기업, 개인의 협력과 일하는 방식의 변화가 필수 ...
2018.07.11 조회수 10,496
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중국에 다가오는 인구절벽 충격- 뒤늦은 정책 대응으로 충격을 피해가기는 어려울 전망
세계 최대의 인구대국인 중국이 저출산/고령화의 영향으로 급격한 인구구조 변화를 겪고 있다. 이미 생산가능인구는 2015년부터 감소세로 전환되었고, 2022년에는 총인구마저 인도에게 추월당할 전망이다. 중국정부가 뒤늦게 '전면적 2자녀 정책'을 시행하고 나섰으나 단기에 효과를 거두기는 쉽지 않을 전망이다. 중국의 인구구조 변화가 중국경제와 철강수요에 미칠 영...
2017.04.06 김창도, 정철호 PDF 조회수 22,833
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