HOME #인사평가
리더스뷰 경영 > 지속가능경영
ESG 강조하면서도 보상에 제대로 반영 안 돼 기업 전략에 ESG 명확히 담는 과정 선행돼야 기업이 ESG 성과를 창출하는 방안이 무엇인지에 대해 논의가 불붙었다. 런던증권거래소 100대 기업(FTSE 100) 중 절반 정도가 이미 CEO 이하 임원 보상 패키지에 ESG 지표를 포함한다. 3분의 1은 평균적으로 성과급 15%가량을 ESG 목표를...
2021.10.28 조용두 조회수 8,740
이슈리포트 경영 > 인사조직
저성장이 뉴노멀(New Normal)이 된 시대에 기업이 중시하는 가치도 경쟁에서 협력으로 변하고 있다. 이에 따라 경쟁을 핵심 축으로 삼는 성과주의에도 변화가 일어나고 있다. 가장 가시적인 변화가 상대평가에서 절대평가로 바뀌는 평가제도의 변화이다. 이 외에도 인사평가에서 이슈가 되는 것이 무엇인지 사례 연구들을 통해 살펴보고자 한다. ...
2019.07.03 조성일 PDF 조회수 18,131
이슈터치 경영 > 인사조직
[이슈터치] 직원들에게 자기평가를 하라고 한다면 점수는?
직원들이 자신에 대해 내린 평가와 회사 평가는 일치할까? 직장인 중 75%는 인사평가를 신뢰 하지 않는다고 한다. ...
2019.03.27 조회수 8,412
리더스뷰 경영 > 인사조직
연말이 되면 기업들은 연초에 세운 목표를 달성했는지 한 해 성과를 되돌아보고 새해 목표를 설정하느라 분주한 시간을 보낸다. 이러한 작업을 하는 데 중요한 역할을 하는 것이 바로 핵심성과지표, 즉 KPI(Key Performance Indicator)다. KPI는 고객만족도·품질수준·주문납기 등 기업이 설정한 핵심목표 달성 수준을 파악하고 평가하는 역할을 한...
2018.01.30 김호인 조회수 19,526
- 1